Si vous êtes un as de la vente, vous nous intéressé ! Car oui, c’est bien ce que nous recherchons. Un chasseur qui sait comment convaincre et intégrer de nouveaux clients pour s’assurer que notre base de clients continue de croître ! Si vous nous aidez à grandir, vous grandirez avec nous !
Account executive – Bruxelles
Avez-vous des questions concernant ce role specifique? Contactez Lisa work@measuremen.io.
Description du poste
En tant que scale-up, nous sommes en pleine transformation, ce qui signifie une croissance dans tous les domaines de l’entreprise. Nos solutions se concentrent sur l’analyse des environnements de travail. Nous recueillons les données grâce à des capteurs et des observations. Et croyez-le ou non… Nous avons l’ambition d’être le numéro 1 en matière de solutions d’analyse de l’environnement de travail !
Measuremen recherche une personne capable de gérer de manière autonome l’ensemble de son cycle de vente. Cela signifie littéralement être capable de prospecter, de remplir son propre pipeline et de remporter des contrats ! Votre objectif est d’acquérir de nouveaux clients et de développer ainsi notre position sur le marché francophone (France, Belgique, Suisse et Luxembourg).
Au sein de l’équipe, un tout nouveau processus de vente a été mis en place. Jamais auparavant il n’a été aussi clair ! Avec des objectifs et des indicateurs de performance clairs, du chiffre d’affaires réalisé aux activités quotidiennes, nous rendons l’équipe de vente mesurable. Au cours des réunions hebdomadaires individuelles avec votre manager, vous passerez en revue les activités de la semaine écoulée et veillerez à ce que rien ne vous empêche d’être à nouveau performant.
Nous offrons un environnement où vous pouvez vraiment être vous-même et gérer votre propre emploi du temps. Vous êtes libre de travailler où vous voulez. En plus de recevoir un objectif et d’avoir droit à des primes, nous récompensons tous les employés en organisant une fois par an un voyage d’entreprise de plusieurs jours, avec repas et divertissements à la clé ! C’est là que vous apprenez vraiment à connaître vos collègues !
Exigences
- Vous avez plus de 2 ans d’expérience, de préférence dans le domaine de la technologie et plus particulièrement dans le secteur de l’immobilier et de l’environnement de travail
- Un réseau solide dans l’industrie SaaS et une connaissance de l’industrie des capteurs ou de l’immobilier d’entreprise.
- Intérêt pour les environnements de travail, les données et les personnes !
- Vous pouvez communiquer et écrire professionnellement en français et en anglais, et établir des relations de manière excellente.
- Vous êtes disponible pour 40 heures par semaine.
Avantages
- Contribution « Apportez votre propre appareil » pour un ordinateur portable et un téléphone en bon état de marche. Essayez de ne pas faire tomber votre téléphone dans les toilettes trop souvent !
- Les frais de repas sont pris en charge lors des déplacements, gardez les reçus !
- Travail à distance à 100% pour ceux qui le souhaitent !
Prêt à vivre cette formidable expérience ?
Postulez maintenant et laissez votre CV et votre lettre de motivation dans notre formulaire Homerun ! Au cours de la semaine 19, nous allons revoir la première sélection.
Après un appel téléphonique de sélection avec Lisa, vous serez peut-être invité à un premier entretien avec Karim, le Co-Directeur Général de France, et Merlijn, responsable des ventes. S’il y a des atomes crochus, un deuxième entretien suivra, au cours duquel nous vous demanderons de préparer un argumentaire de vente pour cette réunion. Cet entretien se déroulera avec Karim et Jean-Baptiste, notre autre Co-Directeur Général.
Nous vous souhaitons bonne chance !