Sinds het in 1996 is opgericht, is Booking.com gegroeid van een kleine Nederlandse startup naar een van de grootste online reis platformen ter wereld. Vandaag de dag hebben zij meer dan 17.000 werknemers in dienst verdeeld over 200 kantoor over de hele wereld, waarvan 5.000 werknemers in Amsterdam werken.
Nu Booking.com een nieuw campus in het centrum van Amsterdam aan het bouwen is, hebben zij aan Measuremen gevraagd een werkplek bezetting study te doen om na te gaan hoe de huidige kantoorruimtes gebruikt worden. Het plan is om deels met de data en inzichten een creatieve en efficiënte werkplek te ontwikkelen voor het nieuwe hoofdkantoor van Booking.com, dat perfect aansluit bij de behoeftes van de diverse groep werknemers en levendige bedrijfscultuur.
Doel
Een van de belangrijkste doelen van Booking.com voor het bouwen van een nieuwe campus, is om de werknemers in Amsterdam meer bij elkaar te brengen. Als een e-commerce bedrijf met een grote hoeveelheid technische medewerkers en meerdere andere afdelingen met diverse en variërende behoeften, is de balans tussen de geschikte hoeveelheid ruimtes voor samenwerking en concentratieruimtes voor stiltewerk beslissend.
Met belangrijke keuzes voor de boeg, is Measuremen gevraagd om het gebruik van de huidige kantoren te analyseren, dit met als doel om beter te kunnen begrijpen hoe verschillende ruimtes gebruikt worden. Deze inzichten zijn nodig om de ideale werkomgeving te creëren, waar werknemers hun taken optimaal kunnen uitvoeren.
Resultaten
Met de optimale efficiëntie en productiviteit in gedachte, heeft Measuremen de 2 grootste Booking.com kantoren in Amsterdam bestudeerd, The Bank op het Rembrandtplein en het kantoor aan de Piet Heinkade. Meerdere vergaderruimtes en werkplekken zijn geanalyseerd, met speciale aandacht voor de manier waarop de ruimtes door de dagen heen gebruikt worden.
Door middel van het gedetailleerde rapport van Measuremen en de informatie die erin staat, is Booking.com een hun ideale toekomstige werkplek aan het ontwerpen en bouwen. Een werkomgeving waar iedere werknemer zich thuis voelt en op vol vermogen kan werken. Dit houdt in dat er een mix is van open, multifunctionele, flexibele en concentratie werkplekken, om voor iedere activiteit een geschikte werkplek beschikbaar te hebben.
De Booking.com casestudie geeft een klein gedeelte weer van de grotere werkplek benutting study dat ontwikkeld was voor Booking.com in Maart 2018, de bevindingen hiervan worden begin 2019 gepubliceerd. Als er nog enige vragen opkomen over werkplekbezetting study voor uw organisatie, twijfel dan alsjeblieft niet om contact op te nemen met het Measuremen team voor meer informatie.