Contact ons

Account Executive – Amsterdam

Als jij jezelf een sales talent durft te noemen, dan willen we jou spreken! Want ja, die zoeken wij. Een bijna meedogenloze jager die nieuwe klanten weet te overtuigen en binnenhaalt zodat ons klantenbestand blijft groeien! Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee!

 

Lisa is onze People & Culture Director. Voor vragen over werken bij Measuremen kun je contact met haar opnemen via work@measuremen.io.

Functieprofiel

Wij zitten als scale-up in een business transformatie en dat betekent dat we groeien in elke hoek van het bedrijf. Onze oplossingen zijn gericht op Workplace Analytics. We verzamelen de juiste en relevante gegevens over de werkplekomgevingen, door bijvoorbeeld sensor- en observatiegegevens, en brengen bruikbare analyses aan het licht voor het verbeteren van de werkomgeving. En geloof het of niet… Wij willen de nummer 1 worden als het gaat om Workplace Analytics Solutions!

Measuremen zoekt iemand die zelfstandig zijn of haar hele sales cycle kan managen. Dat betekent letterlijk dat je zelf in staat bent op te prospecten, je eigen pipeline vult en aan het einde van de cycle de deal weet te winnen! Je doel is om nieuwe klanten binnen te halen en daarmee onze positie in de Nederlandse markt (voor nu alleen NL) te laten groeien.

Binnen het team is een gloednieuw sales proces geïmplementeerd. Nog nooit is het zo duidelijk geweest wat er van je verwacht wordt en wanneer je presteert! Met duidelijke targets en KPI’s van behaalde omzet tot aan dagelijkse activiteiten maken we het sales team meetbaar. Groeien is nog nooit zo makkelijk geweest! Tijdens de wekelijkse 1-op-1 meetings met de sales lead kijk je terug op de activiteiten van afgelopen week en zorgen we er samen voor dat er niets in de weg staat om opnieuw te presteren.
Wij bieden een omgeving waar je echt jezelf mag zijn en waar je je eigen agenda vult. Je mag werken waar je wilt, maar wij zien je graag regelmatig op kantoor in Amsterdam om samen te werken met collega’s. Naast dat je een target krijgt en beloond kan worden met bonussen, belonen wij ook alle medewerkers op een meerdaagse company trip met veel eten en gezelligheid een keer per jaar! Hier leer je je collega’s pas echt goed kennen!

Functie-eisen
Je hebt 2+ jaar werkervaring in het verkopen van data analytics
Ervaring met de MEDDIC methodologie is een pré
Interesse in werkplekomgevingen, data en mensen!
Je kunt op professioneel niveau spreken en schrijven in het Nederlands en Engels en daarmee op een excellente manier relaties bouwen
Je bent 40 uur beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden
‘Bring your own device’ bijdrage voor een goed werkende laptop en telefoon. Niet te vaak je telefoon in de wc laten vallen dus.
Een kantoor in Amsterdam met een gezonde lunch met onder andere de lekkerste broden van het Vlaamsch Broodhuys.
Een hybride werkomgeving met collega’s die allemaal willen groeien!
Salarisindicatie van ongeveer €70k/jaar als basis salaris en €40k variable (110K OTE).
Een leaseauto

Wij zitten als scale-up in een business transformatie en dat betekent dat we groeien in elke hoek van het bedrijf. Onze oplossingen zijn gericht op Workplace Analytics. We verzamelen de juiste en relevante gegevens over de werkplekomgevingen, door bijvoorbeeld sensor- en observatiegegevens, en brengen bruikbare analyses aan het licht voor het verbeteren van de werkomgeving. En geloof het of niet… Wij willen de nummer 1 worden als het gaat om Workplace Analytics Solutions!

Measuremen zoekt iemand die zelfstandig zijn of haar hele sales cycle kan managen. Dat betekent letterlijk dat je zelf in staat bent op te prospecten, je eigen pipeline vult en aan het einde van de cycle de deal weet te winnen! Je doel is om nieuwe klanten binnen te halen en daarmee onze positie in de Nederlandse markt (voor nu alleen NL) te laten groeien

Binnen het team is een gloednieuw sales proces geïmplementeerd. Nog nooit is het zo duidelijk geweest wat er van je verwacht wordt en wanneer je presteert! Met duidelijke targets en KPI’s van behaalde omzet tot aan dagelijkse activiteiten maken we het sales team meetbaar. Groeien is nog nooit zo makkelijk geweest! Tijdens de wekelijkse 1-op-1 meetings met de sales lead kijk je terug op de activiteiten van afgelopen week en zorgen we er samen voor dat er niets in de weg staat om opnieuw te presteren.  

Wij bieden een omgeving waar je echt jezelf mag zijn en waar je je eigen agenda vult. Je mag werken waar je wilt, maar wij zien je graag regelmatig op kantoor in Amsterdam om samen te werken met collega’s. Naast dat je een target krijgt en beloond kan worden met bonussen, belonen wij ook alle medewerkers op een meerdaagse company trip met veel eten en gezelligheid een keer per jaar! Hier leer je je collega’s pas echt goed kennen!


Functie-eisen

  • Je hebt 2+ jaar werkervaring in het verkopen van data analytics 
  • Ervaring met de MEDDIC methodologie is een pré
  • Interesse in werkplekomgevingen, data en mensen! 
  • Je kunt op professioneel niveau spreken en schrijven in het Nederlands en Engels en daarmee op een excellente manier relaties bouwen
  • Je bent 40 uur beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • ‘Bring your own device’ bijdrage voor een goed werkende laptop en telefoon. Niet te vaak je telefoon in de wc laten vallen dus.
  • Een kantoor in Amsterdam met een gezonde lunch met onder andere de lekkerste broden van het Vlaamsch Broodhuys.
  • Een hybride werkomgeving met collega’s die allemaal willen groeien! 
  • Salarisindicatie van ongeveer €70k/jaar en €40k OTE. Commissie is uncapped
  • Een leaseauto

Klaar om te knallen?
Reageer via ‘Solliciteer nu!’ knop en laat je CV en motivatiebrief achter in ons Homerun formulier! Na een selectie kun je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met Lisa, onze People & Culture Director en Merlijn, onze Sales Lead. Als er een match is, mag je je voorbereiden op een Sales Pitch in het tweede gesprek dat gehouden wordt met Merlijn en andere Management Teamleden. Let’s go!

Scroll naar boven