Komen het daadwerkelijke gebruik en de behoeften overeen met het huidige werkplekconcept? Door inzicht te creëren in het gebruik van een veranderende werkplekomgeving, is het mogelijk om de werkplekomgeving af te stemmen op de behoeften van jouw medewerkers.
Tijdens het verzamelen van werkplek gegevens hebben we bij veel bedrijven veel overeenkomsten ontdekt. Bijvoorbeeld het gevoel van drukte bij medewerkers, terwijl de facility of vastgoedmanager ervan overtuigd is dat er veel vrije ruimte in het gebouw beschikbaar is. Soms wordt dit veroorzaakt door persoonlijke bezittingen die werkplekken of vergaderfaciliteiten bezetten, maar ook door geboekte ruimtes die helemaal niet in gebruik zijn.
Inzicht krijgen in de behoeften van de werknemer terwijl hij op afstand of in een hybride setting werkt, kan een uitdaging zijn. Werknemersbetrokkenheid, contact houden met je collega’s, kan een nieuwe aanpak nodig hebben. HR is daarom steeds meer op zoek naar toegankelijke oplossingen om in contact te blijven met werknemers zonder hun werk te verstoren.
