Blogs, Podcasts & Nieuws
Wil je op de hoogte blijven van al onze ontwikkelingen? Abonneer!
Optimaliseren van Werkplekbenutting: Waarom Vertrouwen op Badge Data Je 30% kan Misleiden
Hoewel badge data gemakkelijk en vaak toegankelijk is, is het niet ontworpen om de werkelijke werkplekbezetting te meten. Het gebruik hiervan kan leiden tot aanzienlijke fouten bij het evalueren...
Lees meer
De Toekomst van Werk: Hoe de Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR) de Werkplek Transformeert
Wat is FWR? De FWR staat voor een activiteit-gerelateerde aanpak waarbij verschillende typen werkplekken worden aangeboden die passen bij de diverse werkactiviteiten. Van plekken die ontworpen zijn voor focus...
Lees meer
HEYDAY Consultancy en Measuremen sluiten een strategisch partnership
HEYDAY Consultancy gaat een strategische partnership met Measuremen aan. Als onderdeel van het partnership neemt Measuremen alle meetactiviteiten en de daarbij behorende Software-as-a-Service (SaaS)-oplossing iBASX van HEYDAY over. Measuremen...
Lees meer
Hoe navigeer je jouw organisatie door de complexe wereld van vandaag?
Stijgende energieprijzen, de talentenoorlog, en materiaalprijzen die door het dak schieten. Het wordt steeds moeilijker om je organisatie draaiende te houden met zoveel instabiliteit. Energiegebruik van (kantoor) gebouwen is...
Lees meer
De Complete Gids voor een Werkplek Reserveringssysteem
Introductie: Wat is een werkplek reserveringssysteem eigenlijk? Een werkplek reserveringssysteem is een werkplek app/tool die kantoormanagers helpt de ruimte op hun kantoor te beheren. Het kan hen helpen met...
Lees meer
Hoe start je met Workplace Analytics?
Het implementeren van workplace analytics is een proces dat zorgvuldige planning en afweging vereist. In onze vorige blog bespraken we wat workplace analytics is, en toonden we een 6-stappen...
Lees meer
HR aan FM verbinden door harde data en zachte data te combineren
Data-gedreven besluitvorming is een volwaardig modewoord geworden. Het gebruik van data om te begrijpen en te verbeteren wat er op de werkplek gebeurt (in plaats van onderbuikgevoelens) is voor...
Lees meer
Workplace Analytics: Het creëren van een data-gedreven cultuur
Introductie: Waarom zijn Workplace Analytics belangrijk? Organisaties zijn steeds vaker op zoek naar manieren om data te gebruiken om op basis van feiten beslissingen te nemen. Factoren als mensen,...
Lees meer
Pre vs. Post Covid deep dive 2.0: Een vergaderruimte als plek voor individueel werk, en de kantine als sociale plek.
In ons vorige onderzoeksartikel: Het kantoor wordt geen sociaal clubhuis, integendeel zelfs, vonden we resultaten die we niet hadden verwacht. Terwijl de meeste mensen dachten dat het kantoor een...
Lees meer
Onze nieuwe data toont aan: Het kantoor is geen sociaal clubhuis aan het worden, integendeel zelfs
Introductie Nu de meeste organisaties werknemers weer toestaan om op kantoor te werken, proberen managers werknemers naar kantoor te lokken om te socializen en voor het samenwerken. Veel organisaties...
Lees meer
Op weg naar de 4-daagse werkweek. Is het mogelijk en wat zijn de uitdagingen?
Eén dag per week minder werken, dus een 4-daagse werkweek, zou je daar nee tegen zeggen? Waarschijnlijk niet. Het is dan ook geen verrassing dat 92% van de Amerikaanse...
Lees meer
De werkplekbezetting begeleiden in turbulente tijden van lockdowns
Opnieuw slaan de golven van Corona-besmettingen over onze samenleving. Het heeft wederom grote gevolgen voor organisaties die een weg proberen te vinden door deze turbulentie. Een van de meest...
Lees meer